Sólo dos provincias tienen asegurado el inicio de las clases

Lunes 23 de febrero de 2015 | Publicado en edición impresa

Semana crucial

Sólo dos provincias tienen asegurado el inicio de las clases

En estos días se definen los acuerdos salariales docentes en todo el país

Por Agustina Gallego Soto | LA NACION

Es la misma historia de todos los años. Cuando falta una semana para
el comienzo de las clases, sólo dos provincias tienen asegurado el
inicio del ciclo lectivo el 2 de marzo: Río Negro y Neuquén, donde se
acordaron aumentos de 30%.

En las restantes 22, los sindicatos docentesmantienen conflictos sin
resolver que podrían demorar la vuelta de los chicos a las aulas.
Muchas de las asociaciones gremiales de mayor representatividad no
descartan anunciar medidas de fuerza en los próximos días y otras
esperan la definición de la paritaria nacional.

Los gremios bonaerenses rechazaron el miércoles pasado la propuesta
salarial del gobierno, que contemplaba un aumento de 28%. "Hay altas
probabilidades de que se tomen medidas de fuerza", dijo Miguel Ángel
Díaz, secretario general de Udocba, que representa a los docentes de
Buenos Aires. La oferta del gobierno de Daniel Scioli también fue
rechazada por otros dos gremios, Suteba y FEB, y se espera una reunión
en los próximos días para acercar posiciones.

El Ministerio de Educación porteño convocó para hoy a los sindicatos
docentes a la mesa paritaria que acordará el sueldo testigo de 2015.
"Macri dio una pauta inflacionaria de 34% y esperamos un incremento
acorde con ese número", dijeron representantes de UTE.




Jorge Adaro, secretario general de Ademys, otro gremio docente de la
ciudad, afirmó que ellos habían pedido $ 7000 de básico y un sueldo
inicial de 11.000, pero que su principal reclamo se dirige a "la
necesidad urgente de construir escuelas para absorber la demanda".

Según Adaro "hay un desfase entre la cantidad de chicos que terminan
el preescolar y la capacidad de los primeros grados".

Las situaciones más complicadas en el interior del país se encuentran
en Chaco, La Rioja, Entre Ríos, Santa Cruz, Catamarca, Corrientes,
Formosa y Tierra del Fuego.

Los maestros chaqueños agrupados en Federación Sitech rechazaron la
propuesta del gobierno. "Prácticamente estaría decidido el no inicio
de clases ya que la propuesta es de un aumento de 10, 12% para todo el
año y nosotros reclamamos un 20% para empezar la conversación",
explicó Eduardo Mijno. La próxima reunión será el martes 24.

En La Rioja también estaría definido el no inicio del gremio
mayoritario, la Asociación de Maestros y Profesores (AMP), que rechazó
la propuesta del gobierno. Los otros tres sindicatos de esa provincia
(el Sindicato de Educadores, el Sindicato Argentino de Docentes
Privados (Sadop) y la Unión de Docentes Argentinos (UDA), en cambio,
acordaron el jueves con el gobierno riojano la incorporación de 984
pesos en forma gradual al sueldo básico, a cuenta del cierre de la
paritaria nacional para fijar el salario testigo.

En Entre Ríos, el sindicato que reúne a 27.000 afiliados, la
Asociación Gremial del Magisterio (Agmer), tampoco iniciaría las
clases el 2 de marzo. "Para que comencemos tiene que haber una
propuesta que supere el 35%", aseguró Néstor Fabián Peccin, secretario
general. La propuesta salarial presentada el miércoles fue un aumento
del 30% en dos tramos. El jueves 26 se realizará un congreso
extraordinario.

Los docentes santacruceños tampoco descartan medidas de fuerza.
Supeditan la decisión a que el gobierno provincial abra el diálogo en
paritarias. La Asociación de Docentes de Santa Cruz (Adosac) pide que
un docente sin antigüedad alcance un ingreso de $ 14.000, a diferencia
de los $ 9200 que perciben actualmente. Por su parte, el gobernador
provincial, Daniel Peralta, adelantó que no va a convocar a paritarias
hasta tanto no tenga una oferta para realizar. "Estamos pidiendo al
gobierno nacional una ayuda de 200 millones de pesos para pagar
salarios", afirmó.

En Corrientes, la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET)
y la Asociación Correntina de Docentes Privados (ACDP) mantuvieron
conversaciones con el Ministerio de Hacienda, aunque todavía no hubo
una oferta formal.

"Acá tenemos una ley de paritaria aprobada hace cuatro años, que el
gobierno no habilita, porque le resulta mejor lo informal. Nosotros
queremos discutir en el ámbito de la paritaria y los otros dos
sindicatos, en el ámbito de Hacienda", explicó Gerardo Marturet, del
Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes
(Suteco), que pide el blanqueo de $ 1000 dentro del cargo y un plus de
emergencia de $ 1200 a cuenta de la paritaria. "Ya se convocó al paro
de 48 horas para que se destrabe la situación", agregó. Los tres
gremios de esa provincia coinciden en la gravedad de la situación
edilicia de las escuelas. "Las clases terminaron 15 días antes por la
temperatura elevada. Hay problemas de agua, limpieza, techos,
salubridad y seguridad", detalló Marturet.

En Catamarca, los gremios rechazaron el miércoles la última propuesta
salarial del gobierno provincial. La oferta fue de sumas fijas de $
600 en febrero y $ 700 en abril por única vez, 14% en agosto y $ 600
de material didáctico. Los dirigentes de la UDA y la Asociación de
Trabajadores de la Educación de Catamarca (Ateca) advirtieron que
peligra el inicio de las clases.

En Tierra del Fuego el panorama tampoco es favorable según
representantes del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación
Fueguina (Sutef). "Por ahora no empezamos. Nos ofrecieron el 24,7%.
Son $ 2000 a cobrar en diciembre y no nos sirve. Pedíamos un aumento
del 45% para poder negociar", detalló Guadalupe Rosa Portal, de la
sede de Tolhuin.

"En Formosa no tenemos paritarias, el gobernador las anuncia por
televisión, por debajo de la paritaria nacional y en cuotas. Por ahora
tendríamos un paro de 48 horas", explicó Nilda Patiño del gremio
Docentes Autoconvocados, que junto con dirigentes de sindicatos como
Ademys de la Ciudad de Buenos Aires, el Sindicato de Trabajadores de
la Educación de Chaco (Sitech), el Movimiento Pedagógico de Liberación
(MPL) de Misiones, Docentes Unidos por Catamarca (Aduca), el Sindicato
Nacional de Educadores Populares (SNEP), entre otros, forman parte de
la Federación Nacional Docente, que promueve un "no inicio" de clases
el 2 de marzo, una "caravana por la educación pública" y una "carpa
blanca docente" en caso de no obtener respuesta satisfactoria a sus
reclamos.

En otras provincias, aunque todavía no se cerraron los acuerdos, los
gremios docentes son más optimistas. La dirigencia de la Unión de
Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), el principal sindicato
de esa provincia, aseguró que aún hay negociaciones y que en la
asamblea que se realizará el 24 de este mes se resolverá si se acepta
o no la propuesta de José Manuel de la Sota, que fue de $ 8000 para
febrero y 9000 para julio.

Los docentes santafecinos reclamaron el viernes en la paritaria
provincial un sueldo inicial de $ 9000 pesos. La propuesta de aumento
salarial que recibieron fue del 35,5% en dos tramos, marzo y julio,
que llevará el sueldo testigo a $ 8870.

"También pedimos la creación de cargos en todos los niveles y que se
consagre la obligatoriedad de la sala de cuatro años", señaló Andrés
Cerelli, de Amsafe. El jueves se reúnen los docentes en plenario
sindical.

En Mendoza también hay riesgo, según representantes del Sindicato
Único de Trabajadores de la Educación (SUTE). El gremio que agrupa a
más de 23.000 afiliados y que es el único que participa en las
negociaciones paritarias de esa provincia, pide un sueldo de $ 8000
para una maestra de escuela primaria con 10 años de antigüedad.
"También esperamos un informe sobre lo que se hizo con la lista de 200
escuelas con problemas de infraestructura que presentamos y que el
gobierno se comprometió a resolver", dijo Emilio Medina, de SUTE.

El único sindicato con personería gremial en Misiones, la Unión de
Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), pide el 38,6% de aumento,
el mismo porcentaje que Ctera. "Dependemos del piso que establece la
paritaria nacional. El miércoles 25 tenemos reunión y el panorama será
más claro", expresó Arturo Musial de UDPM. Jujuy, por su parte,
también espera las negociaciones nacionales.

En Tucumán se realizó la última reunión el viernes 20 y el gobierno
provincial ofreció una recomposición salarial del 28%, que fue
rechazada por los gremios docentes estatales. "Necesitamos que se haga
una propuesta acorde con la canasta familiar y teniendo en cuenta la
inflación", señalaron representantes de la Agremiación Tucumana de
Educadores Provinciales. En San Luis, el Frente Gremial reclama el 40%
de aumento, pero todavía no han sido convocados.

"El gobierno de San Luis nunca nos llamó a paritarias, no tenemos
participación en una mesa de diálogo", expresó Jorge Lazarini,
secretario general de UDA en esa provincia.

"En Neuquén, desde lo sindical no hay posibilidades de que no se
inicien las clases ya que hemos firmado un acuerdo salarial que es del
30% del valor punto, es retroactivo al mes de enero, en un solo pago y
contempla el primer semestre del año. En junio volvemos a discutir el
salario", explicó Sebastián Alegre de la Asociación de Trabajadores de
la Educación de Neuquén.

"Lo único que podría afectar el inicio de las clases sería un tema
edilicio. Hay escuelas que están en construcción y que se
comprometieron a terminar y otras que no se van a terminar. Pero no
hay previsto una medida de fuerza para el comienzo de clases", agregó.


http://www.lanacion.com.ar/1770652-solo-dos-provincias-tienen-asegurado-el-comienzo-de-clases